Haines Borough Code 2.74.035 A. 2. Pejabat Borough menyatakan, “Jika pelamar yang memenuhi syarat ditemukan, Dewan akan menyaring, mewawancarai dan mempekerjakan individu yang paling memenuhi syarat.”
Dewan melanggar kode etik tersebut pada pertemuan tanggal 12 November, ketika Anggota Dewan Stickler, Clement, Smith dan Thomas, yang menjabat sebagai wakil walikota pada saat itu, memberikan suara 4-2 untuk mempekerjakan Mr. Zimmerman tidak memiliki pengalaman manajemen yang luas dan kualifikasi Tuan Riseberg.
Dalam upaya untuk memberikan transparansi kepada publik mengenai keputusan parlemen yang sangat penting ini, Anggota Dewan Foster meminta rekan-rekannya untuk memberikan alasan mereka memilih kandidat yang kurang memenuhi syarat, Zimmerman. Kebanyakan orang tampaknya lebih fokus pada karakternya daripada pengalamannya. Namun seperti yang diungkapkan Foster, semua kualitas yang diyakini rekan-rekannya dimiliki oleh Zimmerman juga merupakan kualitas yang ditunjukkan oleh Riseberg.
Konsekuensi apa yang akan dihadapi anggota dewan yang melanggar peraturan Haines Borough? Menuntut agar suara mereka dipertimbangkan kembali untuk mempekerjakan “orang yang paling memenuhi syarat dan memenuhi syarat”?
Sejak Tuan Riseberg menarik lamarannya untuk dipertimbangkan di masa depan setelah pertemuan itu, kami kembali ke satu-satunya kandidat dan oleh karena itu kandidat yang paling memenuhi syarat. Mudah-mudahan Pak Zimmerman menjadi manajer yang baik untuk memenuhi kebutuhan Haynes.
Saya tidak tahu tugas siapa yang menginformasikan kompilasi kode-kode yang perlu mereka ikuti, namun saya meminta agar Haines Borough Code dapat diikuti di kemudian hari.
Katie Palmer
