Tuan Bradshaw yang terhormat,
Saya seorang siswa sekolah menengah pertama dan saya tahu bahwa ketika saya mendaftar ke perguruan tinggi pada musim gugur mendatang, saya akan menghadapi kumpulan pelamar yang sangat kompetitif. IPK saya 4.0/4.250 (tertimbang) dan nilai SAT saya 1575/1600. Saya terlibat dalam beberapa kegiatan ekstrakurikuler, termasuk sepak bola dan gulat, dan saya adalah editor majalah sastra sekolah kami. Ada 700 siswa di kelas saya, dan sebagian besar siswa yang berada di 5% teratas memiliki nilai yang sama. Saya mendaftar ke sebagian besar sekolah Ivy League, Stanford, dan Berkeley. Apakah ada hal lain yang harus saya ketahui untuk meningkatkan peluang saya masuk ke universitas terkemuka?
tanda,
murid
Siswa yang terhormat,
Anda perlu menampilkan diri Anda secara efektif dalam lamaran dan esai Anda. Dengan IPK 4.0/4.250 dan nilai SAT 1575, Anda sudah kompetitif secara akademis. Keterlibatan Anda dalam ekstrakurikuler olahraga dan menjadi editor majalah sastra akan menambah profil Anda, namun mengingat kekuatan sekolah yang Anda lamar, Anda harus melangkah lebih jauh. Memiliki tujuan karier yang jelas dan narasi pribadi yang unik dapat membuat perbedaan besar.
Salah satu faktor yang tidak disadari oleh banyak siswa dan penasihat mereka adalah bahwa perguruan tinggi terkemuka semakin melibatkan staf layanan karir dalam evaluasi calon penerimaan. Petugas penerimaan sekarang lebih memperhatikan tingkat pekerjaan lulusan. Menanggapi publisitas negatif seputar utang mahasiswa dan pengangguran, perguruan tinggi elit mengadopsi kriteria baru dalam proses penerimaan mereka: kelayakan kerja.
Meskipun sebagian besar perguruan tinggi secara tradisional mempertimbangkan tujuan karir pelamar, mereka jarang meminta nasihat dari layanan karir untuk menilai apakah aspirasi pelamar realistis. Ini sedang berubah. Banyak sekolah sekarang mengharuskan kantor pengembangan karir mereka untuk berpartisipasi dalam pertemuan komite untuk membantu mengevaluasi apakah siswa memiliki jalur karir yang jelas setelah lulus.
Pergeseran ini dimulai beberapa tahun yang lalu selama resesi, mendorong sekolah untuk lebih fokus pada kelayakan kerja pelamar mereka. Menurut National Association of Colleges and Employers (NACE), akibat situasi ekonomi yang buruk, tingkat penyerapan tenaga kerja lulusan pada tahun 2023 hanya 52,1%, turun signifikan dari tahun-tahun sebelumnya.
Fokus pada kelayakan kerja menjadi semakin penting karena calon siswa mempertimbangkan potensi laba atas investasi ketika memutuskan apakah akan mendaftar ke sekolah Ivy League yang mahal atau institusi yang lebih murah di dalam atau di luar negara bagian.
Ivy League memulai tren yang kini menyebar ke universitas lain: melibatkan perwakilan pengembangan karier dalam banyak fungsi perekrutan. Tujuan mereka adalah menyelaraskan minat mahasiswa dengan kebutuhan industri. Misalnya, mereka mungkin memberi bobot lebih besar pada esai pelamar yang berminat menjadi pengacara, atau memberi prioritas pada kandidat yang memiliki keterampilan wawancara dan potensi kepemimpinan yang kuat. “Kami semakin sadar akan pentingnya menyelaraskan aspirasi mahasiswa dengan permintaan pasar,” kata John Mahoney, dekan penerimaan mahasiswa sarjana di Boston College dan bekerja.”
Melibatkan petugas pengembangan karir dalam proses penerimaan membantu komite “berpikir lebih kritis” terhadap kandidat yang terpinggirkan. Wawasan yang diberikan oleh perwakilan ini dapat membantu petugas penerimaan menentukan siswa mana yang paling populer setelah lulus. Akibatnya, beberapa pelamar dipindahkan ke daftar tunggu, sementara yang lain dipilih berdasarkan masukan tambahan ini. Dengan lebih banyak kolaborasi antar kantor yang berbeda, proses menjadi lebih dinamis.
Untuk meningkatkan peluang Anda diterima, pertimbangkan tips berikut:
Tujuan karir yang jelas: Pastikan esai Anda mencerminkan tujuan karier yang jelas dan realistis. Panitia Penerimaan mencari pelamar yang memiliki visi yang jelas untuk masa depan mereka dan telah mengambil langkah-langkah untuk menempuh jalur tersebut. Misalnya, jika Anda tertarik pada bidang hukum, diskusikan pengalaman seperti magang, kerja sukarela, atau kursus yang mempersiapkan Anda untuk karier ini.
Tunjukkan kepemimpinan dan inisiatif: Soroti peran dan proyek kepemimpinan yang menunjukkan inisiatif dan keterampilan pemecahan masalah Anda. Petugas penerimaan tidak hanya mencari keberhasilan akademis tetapi juga siswa yang memiliki potensi kepemimpinan dan pengaruh. Peran Anda sebagai editor majalah sastra adalah awal yang baik – merinci bagaimana Anda memimpin publikasi, menghadapi tantangan, dan mencapai hasil.
Kunjungi Kantor Pengembangan Karir: Sebelum melamar, kunjungi kantor pengembangan karir di universitas yang Anda minati. Menyebutkan wawasan ini dalam esai Anda menunjukkan kepada petugas penerimaan bahwa Anda telah melakukan penelitian dan serius dengan masa depan Anda.
Renungkan pencapaian secara realistis: Gunakan esai lamaran Anda untuk menghubungkan pencapaian dan pengalaman masa lalu Anda dengan tujuan masa depan Anda. Petugas penerimaan ingin melihat bahwa Anda memiliki narasi yang koheren dan rencana realistis untuk mencapai aspirasi Anda. Bersikaplah spesifik tentang apa yang Anda pelajari dari pengalaman Anda dan bagaimana pengalaman tersebut membentuk tujuan Anda.
Tekankan kualitas unik: Karena banyak pelamar memiliki pengalaman akademis dan ekstrakurikuler yang serupa, penting untuk membedakan diri Anda. Fokus pada hal unik dalam cerita Anda—apakah itu tantangan pribadi yang Anda atasi, perspektif unik yang Anda bawa, atau hasrat yang Anda tekuni secara mendalam.
Secara keseluruhan, perubahan lanskap penerimaan mahasiswa baru berarti Anda perlu menunjukkan tidak hanya bahwa Anda adalah siswa yang baik, namun juga bahwa Anda adalah seorang profesional masa depan dengan visi yang jelas dan dapat dicapai. Ingatlah tujuan karir Anda saat mengisi formulir aplikasi, dan pastikan esai dan aktivitas Anda selaras dengan aspirasi tersebut. Dengan pendekatan ini, Anda dapat memaksimalkan peluang Anda untuk menonjol dalam kelompok pelamar yang kompetitif.
Gerald Bradshaw adalah konsultan penerimaan perguruan tinggi internasional di Bradshaw College Consulting di Crown Point.
